特定技能（宿泊）｜ホテル・旅館の外国人スタッフ
宿泊施設では、接客・客室・附帯施設など職種が多様です。特定技能（宿泊）でカバーしうる業務と、他資格が適する業務の切り分けを明確にします。
企業側で押さえるチェックリスト
- ✓宿泊分野の試験・評価調書
- ✓サービス標準・教育体制
- ✓多言語対応と日本語力のバランス
- ✓支援計画・労働環境
制度の全体像（特定技能）
分野ごとに試験・評価・支援体制の要件が異なります。特定技能全般の流れは特定技能ビザの総合解説も併せてご確認ください。
よくあるご質問
Qリゾートホテルとビジネスホテルで要件は変わりますか？
A在留資格の要件は同一ですが、職務実態の説明方法は施設ごとに最適化します。
採用支援・お仕事紹介もお手伝いしています
行政書士事務所と採用専門チームが連携し、ビザ申請と採用・求職支援をワンストップでご案内します。
