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特定技能(建設)|建設現場作業の外国人雇用

建設現場の作業職は、施工管理(技人国)とは別に、特定技能(建設)での受入が想定されるケースがあります。職種と試験・評価の対応関係を正しく整理しましょう。

企業側で押さえるチェックリスト

  • 建設分野の技能試験・評価調書
  • 現場の安全教育・労務管理
  • 協議会・業界ルールの確認
  • 適正な対価と労働条件

制度の全体像(特定技能)

分野ごとに試験・評価・支援体制の要件が異なります。特定技能全般の流れは特定技能ビザの総合解説も併せてご確認ください。

よくあるご質問

Q施工管理と現場作業のビザは別ですか?
Aはい。施工管理・CAD等の専門職は技人国、現場作業は特定技能(建設)等で整理するのが一般的です。

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分野・雇用条件に合わせて、必要な試験・評価・支援計画を整理します。

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上場人材採用会社の新規事業部門にて事業規模を10倍以上に拡大したメンバーが創業。海外就業経験を活かし、海外20か国以上・80以上の現地人材紹介会社・ビザ登録機関と提携。IT・建築・介護・外食など、国内外で1000人以上の人材紹介が可能。